面试中不得不说的7个问题

阅读 109  ·  发布日期 2019-08-29 20:14:15  ·  马云

求职面试,是职场中不可避免的一个环节。而一个企业进行招聘,招到的员工往往是最合适的员工而不一定的最优秀的员工。

面试是企业与求职者双方互相了解的过程,最后是否顺利入职也是双方互相选择的结果。

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目前大多数的企业都会通过网络招聘,而通过网站进行求职筛选的就是一个公司的HR,HR根据需要的条件,将挑选的求职者简历推送给公司具体的用人部门领导。

因此,如果你投递的简历得到了回应,那么一般来讲,你已经符合该公司初步的人才挑选,而最重要的一步就是做好面试准备,争取拿到面试Offer就可以了!

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公司进行面试的目的就是能够更加实际的了解求职者是否符合公司岗位的需求,而对于面试者来说,也是了解这家公司具体情况的机会。通常面试的时候会有一些常规的注意事项,面试谈话的过程和技巧也是非常重要的,避免面试中入坑,避免犯一些求职中禁忌的事项也是至关重要的。



01
良好的形象


你的形象价值百万,不是人人会在看到你邋遢的外表后还能花费时间探索你有趣的灵魂。


良好的形象是你的第一门面,也是面试中给面试官的第一印象,因为好的形象代表了你的尊重、自律和职业素养。

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端庄的穿着和得体的言行也是你入职后公司的名片,如果面试这种场合都没有足够的重视,那么面试官有理由相信你对这份工作的期待值和以后工作的重视程度并不高。如果你都不重视公司,又怎么要求公司重视你呢?

因此面试前要具体根据工作岗位进行服装安排,自信得体的进行赴约面试。女孩子淡妆得体,服装不要太休闲或者过于性感,端庄的职业装、工装鞋则可。

颜值和着装是现代化工作的一部分,礼貌得体的形象一定会给面试官留下较好的印象,而姣好的颜值也是得天独厚的优势。



02
主动了解公司


很多的求职者在求职过程中选择广撒网,也就是所谓的海投简历,在接到面试邀请后就匆匆忙忙过去应聘,因此面试的失败机率则会增加。


因此面试前一定要对将去应聘的公司进行信息查询,首先这家公司是否是正规公司。因为面试过程中不正规公司被骗的求职者大有人在,而有效的信息查询将会大大避免这种情况的发生。

如果所要面试的公司是一家正规合法的公司,那么就可以去官网或者通过其他信息渠道进行公司业务、企业文化等部分的了解,明确一下所面职位的具体工作,还可通过其他面试者的面试经验提前做准备。

如果对所面试公司有了深入的了解,那么面试过程中已经有了一部分认识方面的优势,让面试官感受到你的求职意向和重视程度,会对面试达到事半功倍的作用。

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03
自我介绍



面试过的人都知道,每次面试都会有自我介绍。它是面试流程的第一步,也是求职者自我推销的开始。那么面试官想从你的自我介绍里知道什么呢?其核心就是:公司为什么需要你?你为什么选择公司?


一个公司所需职位一定有一些要求和条件,那么你就要让面试官知道拥有的条件优势和符合度。可以介绍一下以往的工作经历和工作中取得的相关成绩,增加可信度和说服力。


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你为什么选择公司?其实就是从你的角度来说,这个公司与你的匹配度是否达到你的要求,也就是公司有哪些优势吸引到你。这部分就可以结合你对公司所了解到的公司业务发展、企业文化、职业发展以及所面岗位对你来说能够提升和锻炼的方面进行回答。


自我介绍中有很多能够通用的地方,好的自我介绍能够让面试官快速的了解你、记住你。因此可以把自我介绍进行整理形成个人风格,面试的时候自然的回答即可,提前准备才能有备无患。

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04
薪资待遇



面试过程中薪资是重要的一部分,HR跟你谈薪资的时候代表你很大可能已经是待录用人员了,这时候你可以根据情况如实报出自己的薪资,HR会对期望薪资进行标注。

薪资方面可以进行双方的协调,而求职者要大概了解一下本职位的市场薪资,这样协调的时候能够更好的和面试官进行交流和还价。

如果有意向入职还可以问一下试用期、社保、福利等相关问题,签订试用期合同、转正合同则可。

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05
专业能力


面试中能否被录用,专业能力、技能要求等是硬要求。因此在面试前一定要保证自己专业基础方面的技能要求。

例如IT人员,对于技能要求就非常严格,根据面试官的提问进行专业、流畅、逻辑思维明确的回答才是面试成功的唯一办法。如果没有专业技能的支撑,那么其他都是苍白无力的。

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06
稳定性



跳槽离职是企业关心的一大问题。对于公司来说,员工的稳定性也是至关重要的,员工的流失对于企业成本消耗方面很大。

HR经常会问:你从上家公司离职的原因是什么?这个问题如果不是上家公司有太大问题,那么就从自身问题说起。例如,家庭远近、家里情况、自身发展需要等等。也可以说是为了更好地发展均可。但如果与上家公司纠纷离职就尽量不要讲出来了。因为公司不喜欢惹事的员工,这是行业默认的行规了。一旦讲出来,很大可能不会录用了。

一般HR还会问你结婚没有,感情状态如何?千万别以为这是闲聊,HR会通过你的回答进行稳定性判断。因此,只要你愿意,可以照着自己比较稳定的说法进行回答。

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07
加班问题


加班是公司和求职者都关注的问题。你愿意加班吗?你对加班有什么看法?关于加班的问题,大多是一些场面官方的回答。求职者的回答也可以因人而异。

  1. 年轻人可以回答,我目前正处于学习阶段,如果加班能够学习的话,我愿意成长学习。

  2. 我觉得如果工作有需要的话,我可以接受加班,但是我会提高自己的工作效率,尽量在工作时间内完成工作。

而不愿意加班的求职者,直接讲出来也可以,然后再找不加班的公司就好了。当然如果公司平常有紧急任务,加班也是不可避免的,但是还是要尽量避免不必要的加班。

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